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组织生活会发言材料

时间:2022-05-12 13:40:30 | 作者:小编
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按照统一部署安排,我耐心听取意见建议,认真查摆存在的问题,剖析问题根源,切实制定整改措施,明确今后努力方向。现将个人情况汇报如下:


一、存在的问题和不足

(一)理论学习深度不够。在学习过程中,仅仅重视了讲话、文件精神、理论文章的内容学习,不能进行深入探讨,缺乏深度的理性思考,不能很好地结合自己的思想、工作实际,难免有时学用脱节的现象。另外,对新业务、新知识的学习不够,特别是新形势下如何跟上时代的节奏、发展的节拍,如何针对性地提高管理水平和业务技能等方面还有一定的欠缺。


(二)思想解放力度不大。工作中循规蹈矩多一些,思想不够大胆活泼,在一些工作上缺乏创造性、创新性,不能用全新的思维和方法去做开创性的探索。工作中有时不够积极主动,不求有功,但求无过,还需进一步增强事业心和责任感,在自身业务工作方面多思考、多担当、多作为。


(三)工作作风不够严实。在处理一些问题的时候,有时有凭老经验的倾向。对一些具体事情,有时不能够深入到一线,真正沉下身子到基层、到群众中去了解、掌握情况,工作作风不够严谨、靠实。有时有松劲思想,苦干实干、奋勇争先方面做得没有以前好,被动接受工作多,主动请缨表现少,党员先锋模范作用发挥不具体、不突出。


(四)自我要求不够严格。工作中总感觉到,只要管好自己,不犯错误就行了,对当前形势的严峻性和复杂性缺乏足够的认识,向旧习惯说不、向潜规则叫板的责任感、使命感、紧迫感不强。在开展批评与自我批评时,能够虚心接受别人对自己的批评教育,但在批评别人时,有“老好人”思想,顾及面子,避实就虚,点到为止。


二、存在问题的原因剖析

(一)理论知识学习不够重视。在思想上没有十分重视,总认为理论水平再高,也不如实实在在干点事,所以降低了对自己的学习标准和学习要求。日常工作中总是有意无意地放松自我学习、刻苦钻研,没有把学习放在应有的高度,学习的自觉性、主动性不强,客观存在坐不下来、定不开身、深不进去现象。


(二)群众路线观点不够牢固。平时工作不够深入,创新意识不够,忽视了工作的主动性、创造性、创新性,对群众疾苦、群众利益关心、思考不够。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不充分,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。


(三)责任大局意识不够强烈。开拓进取精神有所退化,大局意识欠缺,对贯彻落实新发展理念理解不深,在谋划思路、制定计划时,稳重有余,创新不足。缺乏攻坚克难的拼搏精神,致使处理复杂问题的思路不宽,进展不快,成效不突出。


三、整改措施和今后努力方向

一是强化理论武装。树立终身学习理念,从加强理论武装、补好精神之“钙”入手,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。


二是树牢为人民服务宗旨意识。加深对群众的感情,牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,为群众诚心诚意办实事,深入群众中间,倾听职工意见,找问题、寻出路,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。


三是务实进取不懈怠。坚持一切从实际出发,更好地把握规律性,增强主动性,探索新方法,克服固步自封、因循守旧、满足现状的思想。保持务实进取的工作状态,发扬优良作风,圆满完成组织上交办的任务。


四是严守纪律规矩。严格按制度、按规则行使权力、履行职责,任何情况下都不以权谋私。强化纪律观念,知敬畏、明底线、受警醒。


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